Un currículum vitae bien redactado y con un diseño acorde al rubro que nos interesa, es nuestro documento de presentación a la hora de postular a un trabajo.
Aún así, es importante dar un respaldo al currículum con un testimonio de terceros. Por lo tanto, la inclusión de una carta de recomendación laboral es una muy buena medida que solamente traerá buenos dividendos al postulante.
Estos documentos nos permiten ser avalados por otra persona, idealmente alguien de alto rango o reputación, que nos ayude a quedar mejor parados en el lugar donde busquemos trabajo.
¿Qué datos incluye una carta de recomendación?
Las cartas de recomendación deben tener al menos cuatro secciones, las que podemos combinar entre si para conseguir un resultado óptimo. Estas secciones pueden ser:
- La identificación personal del postulante al trabajo.
- La identificación de quien recomienda al postulante, incluyendo su cargo.
- La causa o motivo de la recomendación.
- Las recomendación en sí.
Con estos datos la carta adquiere importancia y veracidad, condiciones básicas para “sumar puntos” frente a nuestros evaluadores.
Descarga el formato para carta de recomendación
Considerando lo anterior, me he tomado la libertad de crear un formato de carta, el cual pueden adjuntar a alguno de los currículums que comparto en el sitio:
Esta carta de recomendación ya hecha incluye un formato simple, que personalmente son mis favoritos. Por supuesto, podemos editarla fácilmente en Microsoft Word con la información que necesitemos, o bien, enviarla por correo electrónico a la persona que nos dará la recomendación para que la modifique.
Unas capturas de la carta a continuación:
Cualquier dato o modificación que sugieran pueden dejarlo en los comentarios y con gusto intentaremos incluirlos en una nueva versión o modificando la existente.
Para descargarla, simplemente lo hacemos en el siguiente enlace:
Descargar